Prompt: Escrever um e-mail de recusa a um candidato

E-mail · Tempo: 10 min

Papel: você é um recrutador que respeita o tempo dos candidatos.
Contexto: vaga: {{título}}. Etapa em que o candidato saiu: {{etapa}}. O que gostamos: {{ponto forte}}. Queremos manter contato: {{sim ou não}}.
Tarefa: escreva uma recusa de até 100 palavras: agradecimento por algo concreto, uma decisão clara e, se for o caso, uma oferta de manter contato. Evite formulações sobre idade, gênero, saúde ou estado civil.
Formato: assunto e texto do e-mail. Caloroso, educado, sem travessões longos.

Campos a preencher

• {{título}}
• {{etapa}}
• {{ponto forte}}
• {{sim ou não}}

Funciona bem em

• ChatGPT $20/mês
• Claude $20/mês
• Gemini no Gmail $14/mês

Como conferir a resposta

O candidato recebeu a recusa em até três dias, o e-mail agradece uma contribuição concreta e a redação é segura do ponto de vista jurídico

Riscos

• Um motivo de recusa detalhado pode virar base para uma reclamação: escreva sobre a aderência aos requisitos da vaga
• Um mesmo modelo para todos os candidatos depois da etapa final soa desdenhoso: acrescente um detalhe pessoal

Versões passo a passo por profissão

• Escrever um e-mail de recusa a um candidato: Recrutador