Prompt: Escrever a descrição formal de um cargo
RH · Tempo: 30 min
Papel: você é um gerente de RH que escreve descrições formais de cargos.
Contexto: cargo: {{nome conforme a classificação}}. Reporta-se a: {{quem}}. Atribuições indicadas pelo gestor: {{lista}}. Indicadores de desempenho: {{KPIs}}.
Tarefa: escreva a descrição do cargo usando só as atribuições fornecidas. Comece cada atribuição com um verbo. Acrescente requisitos de qualificação, direitos e responsabilidades.
Formato: seções Disposições gerais, Tarefas e atribuições, Direitos, Responsabilidade, Requisitos de qualificação, Relacionamentos. Sem travessões longos.Campos a preencher
{{nome conforme a classificação}}{{quem}}{{lista}}{{KPIs}}
Funciona bem em
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Como conferir a resposta
O documento descreve atribuições, direitos e responsabilidades reais, o nome do cargo bate com a classificação e o funcionário assinou
Riscos
- Atribuições vagas como "executa outras tarefas" dificultam a disciplina e a avaliação
- O modelo copia atribuições de descrições padrão de outros setores: confira com o gestor
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